جينان ستار للتدريب على إدارة الجودة: اختتم مهرجان المعرفة بنجاح

في الفترة من 8 إلى 10 نوفمبر، أطلقت Jinan Star تدريبًا رائعًا على إدارة الجودة. تمت دعوة المعلم Yang Kaiyu من Jianfeng Enterprise Management Group خصيصًا لتدريس هذا التدريب. وشارك في الدورة ما مجموعه 45 شخصًا من موظفي إدارة الجودة وموظفي ورشة العمل بالشركة.

كان الجو في موقع التدريب دافئًا وغير عادي. كان الطلاب استباقيين، وصعدوا إلى المنصة للتحدث واحدًا تلو الآخر، وصرحوا بجرأة بآرائهم، وكان لديهم تفاعل جيد مع المعلم يانغ. دورة المعلم يانغ مليئة بالمعلومات المفيدة، بدءًا من طريقة أخذ العينات GB2828 للتحكم في العمليات، إلى كيفية استخدام قسم الجودة للتقنيات السبعة بشكل فعال، إلى جميع البيانات المحولة إلى أفلاطون، وعرض الرسم البياني، وما إلى ذلك وفقًا للطريقة التي يدرسها المعلم، كل نقطة معرفة هي كما يلي: اللؤلؤة الساطعة تنير استكشاف الموظفين لإدارة الجودة.

أثناء عملية التدريب، قام أربعة قادة، المدير العام ونائب الرئيس للجودة والتكنولوجيا ونائب رئيس الإنتاج والمهندس الفني الرئيسي، بزيارة الموقع شخصيًا للانتباه إلى تقدم التدريب والأداء من الموظفين. وفي نهاية التدريب، ألقى المدير العام كلمة، طالب فيها الجميع بإجراء تحسينات إيجابية بناءً على ما تعلموه ومقارنة أعمالهم، وذلك لتحسين مستوى إدارة الجودة والوعي بالجودة لدى جميع الموظفين.

قام المدير العام والسيد Jianfeng Yang باختيار الموظفين المتميزين ذوي الأداء الإيجابي بناءً على أدائهم. إن الحماس والتفكير الإيجابي والتفاعل النشط الذي أظهروه خلال التدريب يستحق التعلم للجميع. حصل الموظفون المتميزون على شهادات وجوائز، وهو ليس اعترافًا بهم فحسب، بل أيضًا حافزًا لتشجيع جميع الموظفين على المضي قدمًا بشجاعة في السعي لتحسين الجودة.

وأخيراً، التقط جميع المشاركين في التدريب صورة جماعية وهتفوا بصوت عالٍ بشعار جينان ستار: جينان ستار، يجب تحقيق المهمة. ولا يقتصر هذا التدريب على نقل المعرفة فحسب، بل هو أيضًا دعوة واضحة للممارسة. نعلم جميعًا أن تطبيق ما تعلمناه هو الهدف الأسمى للتدريب. كل موظف مجهز بالمعرفة الكاملة ومنظور جديد، وعلى استعداد لتطبيق ما تعلموه في العمل العملي والمساهمة في تحسين جودة منتج Jinan Star.

(دونغ تشيان تشيان)