مؤتمر التكريم السنوي لنجمة جينان 2025-2026
في السادس والعشرين من يناير عام 2026، عقدت شركة شيجياتشوانغ شيدا مؤتمراً سنوياً ضخماً لتكريم الموظفين المتميزين لعام 2025. واجتمع كبار المديرين ورؤساء الأقسام ومديرو ورش العمل والموظفون الحائزون على جوائز لاستعراض إنجازات عام 2025، وتكريم النماذج الملهمة، ووضع خطة عمل شاملة لعام 2026.
في مواجهة عام 2026 المليء بالفرص والتحديات، شارك المدير هوانغ تيانجياو أفكاره ورؤيته السنوية للعمل، موضحاً بوضوح خطة تطوير الشركة.
قدّم قادة المشاريع الأربعة الكبرى تقريراً خاصاً بعنوان "الخطط السنوية لعام 2026 وتنفيذ المشاريع الأربعة الكبرى"، موضحين فيه أهداف ومسارات إنجاز المهام الصعبة. كما أدلى ممثلو مختلف الإدارات بتصريحات وتعهدات، متعهدين ببذل المزيد من الجهود لتنفيذ مشاريع العام الجديد الصعبة.
ألقى رئيس مجلس الإدارة خطاباً موجزاً، لم يقتصر فيه على دعوة جميع الموظفين إلى القتال بعقلية "الوقت ينفد، وكل لحظة مهمة" للفوز بالمعركة الاستراتيجية، بل شرح أيضاً بالتفصيل ثقافة الشركة المؤسسية.
أكد أن الثقافة هي القوة الدافعة الداخلية الحقيقية التي تُحرك نمو المؤسسة. وقد مثّل هذا التوجه بوصلة روحية لجميع موظفي شركة RSD في عملهم خلال العام الجديد، محولاً قوة الثقافة إلى حافز للعمل الجاد.
